Одна из самых болевых точек системы здравоохранения – дефицит врачей и среднего медперсонала.
В Целинском районе стараются решить его с помощью различных механизмов. Как рассказали в ГБУ РО «ЦРБ» в Целинском районе, постоянно ведется работа по привлечению специалистов, в том числе молодых врачей.
По договорам целевого обучения в РостГМУ учится 9 человек, в Сальском медицинском колледже 2 человека.
Четырем врачам, снимающим жилье по найму, выплачивается компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг. Служебное жилье предоставлено трем врачам.
Производятся единовременные компенсационные выплаты врачам и фельдшерам по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Напомним, что эти две программы действуют в Ростовской области в полном объёме. С момента их запуска, по данным Минздрава Ростовской области уже свыше тысячи врачей и большое количество фельдшеров привлечено на работу в сельскую местность.
Кроме того, как отмечают в правительстве Ростовской области, реализуется ряд мер социальной поддержки медицинских работников, направленных на снижение дефицита медицинских кадров и увеличение укомплектованности врачами и средними медицинскими работниками, в том числе.
